Bij Fellowmind combineren we samenwerking, innovatie en creativiteit om uitdagingen aan te pakken en unieke oplossingen te vinden. Een van de mensen die deze waarden omarmt, is Project Manager en Product Owner, Piotr Pastuszko. Met een passie voor teamwork en plezier in de meest complexe projecten, laat Piotr zien hoe de kracht van samenwerking en een positieve houding zelfs de moeilijkste taken kan transformeren. 

“Better Together” is als puzzelstukjes - elk stukje is belangrijk, maar pas als ze samen worden gevoegd, vormen ze het volledige plaatje. Het gaat om het combineren van individuele sterke punten om iets groters en beters te bereiken dan wat alleen gedaan zou kunnen worden. En ik hou van puzzels, ze stuk voor stuk samenvoegen om te zien hoe geweldig ze worden als geheel!” 

Uitdagingen omzetten in kansen  

Piotrs reis bij Fellowmind is gevuld met gedenkwaardige momenten, maar één moment springt eruit als een perfect voorbeeld van zijn creatieve benadering van probleemoplossing. Tijdens het leiden van een ERP-systeemimplementatie voor een klant, stonden Piotr en zijn team voor een enorme uitdaging. Meerdere systemen moesten soepel samenwerken, en de complexiteit van de taak maakte het uitdagend. Dat is wanneer Piotr besloot om wat plezier en duidelijkheid in de situatie te brengen. 

“Het team begon het systeem de ‘olifant’ te noemen omdat het voelde als een enorme taak met veel verschillende onderdelen, allemaal verbonden maar niet allemaal klaar om soepel te functioneren,” herinnert Piotr zich. “Om wat duidelijkheid in de situatie te brengen, nam ik letterlijk een whiteboard en tekende een olifant, waarbij ik verschillende ERP-gebieden aan zijn onderdelen toewees. We gebruikten toen kleuren om de status van het project bij te houden terwijl we aan de ‘olifant’ werkten, in een poging om hem gezond te maken. Langzaam, stukje bij beetje, veranderde het rood in groen, en de olifant kwam tot leven voor onze ogen.” 

 "Zie je… de olifant leeft, en jullie hebben hem gered!" 

Een creatieve draai aan teamwork  

Piotrs benadering van het ‘olifantproject’ bracht niet alleen de broodnodige luchtigheid naar het team, maar illustreerde ook hoe samenwerking en creativiteit een complexe situatie kunnen omzetten in een beheersbare - en zelfs plezierige - taak. “Aan het einde van de projectfase vertelde ik het team, ‘Zie je… de olifant leeft, en jullie hebben hem gered!’ Het zien van die visuele vooruitgang - onze gezamenlijke inspanningen die deze enorme taak omzetten in iets haalbaars - motiveerde iedereen. We losten niet alleen technische problemen op; we bliezen leven in iets dat zorg nodig leek te hebben. Het werd een luchtige manier om onze voortgang bij te houden, en het gaf het team iets om over te glimlachen, aangezien alles wat we deden verbonden was met het leven van de olifant en zijn reis.” 

Piotrs verhaal is slechts een voorbeeld van hoe hij Fellowmind’s kernwaarde van ‘Better Together’ uitstraalt. Door samenwerking te bevorderen, gebruik te maken van de unieke vaardigheden van het team en een positieve werkomgeving te creëren, zorgt Piotr ervoor dat zelfs de grootste uitdagingen worden aangegaan met een combinatie van teamwork en vastberadenheid. 

Innovatie en plezier aanmoedigen  

Naast teamwork beoefent Piotr ook ‘Act with Courage’, waarbij hij zijn team aanmoedigt om initiatief te nemen en nieuwe ideeën te omarmen. Hij combineert dit met ‘Serious about Fun’, waarbij hij een plezierige sfeer handhaaft waarin zelfs complexe taken met een gevoel van humor en lichtheid worden benaderd. “We werken hard, maar we zijn ook de eersten op de dansvloer als de muziek begint en we spelen muziek zelfs tijdens een project kick-off!” 

Kom werken bij Fellowmind  

Als je op zoek bent naar een werkplek waar innovatie en samenwerking samenkomen en waar uitdagingen met creativiteit en humor worden aangegaan, dan is Fellowmind de plek voor jou. Word onderdeel van ons team dat niet alleen resultaten levert, maar ook bij elke stap heel veel plezier heeft. 

Bekijk onze vacatures